Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
Головна

Альтернатива

Як і передуюча демократична революція, нинішня бізнес-революція багата драматичними змінами в економічних, організаційних і культурних передумовах суспільства.

І як завжди під час змін, невеликі кроки обертаються деколи величезним ефектом. Чи берете участь ви в подіях настільки важливих, як написання Декларації незалежності Америки, або просто щодня вирішуєте, яку роботу і як виконати, ви створюєте той світ, в якому ми і наші нащадки житимемо до кінця XXI століття.

І якщо ви зробили свій вибір, скористайтеся можливостями інформаційними технологіями, що відкриваються, аби допомогти створити світ, економічно ефективніший і гнучкіший, чим раньше.

І це ще не все! Отримавши більше альтернатив, ви зможете привнести в бізнес свої цінності. А це означає, що в центр своїх роздумів про бізнес ви поставите не лише економічний інтерес, але і інші людські ідеали.

Іншими словами, своєю працею ви вноситимете вклад до того аби світ став не лише багатшим, але і краще.


Структура ухвалення рішення

Як і в кооперативах Мондрагона, в цій новій організації використовується традиційна ієрархія збору інформації і прийняття рішень, проте джерело влади поміщається, швидше, в її підставу а не на вищий рівень....
Перехід від централізації до децентралізації

У сотнях книг і статей обговорюється питання, як управляти зміною організаційної структури, і більшість рекомендацій зводиться все до тієї ж децентралізації: скласти концепцію, створити ощущеніе терміновості реформ, зацікавити людей на...

Ослабіння ієрархії

КОЛИ GOOGLE, пошукова веб-сервер-фірма, починає крупний проект вона не створює нову величезну організацію з багаточисельними рівнями управління. Замість цього вона формує декілька невеликих автономних груп, часто всього по три люди...




Що можуть зробити гільдії

Відомі сьогодні організації вже здійснюють ці функції.
Візьмемо гільдію кіноакторів. Близько 30% основного гонорару її членів йде до страхового фонду гільдії. Взамен ті отримують повне медичне страхування (у тому...

Облако тегов

бізнес революція світ


Стимул-реакції і довіра

Економісти виявили, що ринки працюють погано, якщо конфліктуючі стимул-реакції учасників перешкоджають їм досягти угоди зручного для системи в целом18. Наприклад, якщо ви наймаєте незалежного підрядчика, аби він розробив для вас...

Дивіться також


Уроки демократії

Як видно з останніх ілюстрацій, демократії дозволяють кожному ділитися інформацією з будь-яким колегою, але вимагають від кожного підкорятися прийнятим групою рішенням, згоден він з ними чи ні. Тому демократії є...
Альтернатива