Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаДайте волю ринкамЩо можуть зробити гільдії

Що можуть зробити гільдії

Відомі сьогодні організації вже здійснюють ці функції.

Візьмемо гільдію кіноакторів. Близько 30% основного гонорару її членів йде до страхового фонду гільдії. Взамен ті отримують повне медичне страхування (у тому числі в час, коли у них немає роботи), великі пенсії, користуються програмами підвищення професійної майстерності.

Уявимо варіант подібної організації ширшого масштабу у якій її члени віддають деяку частину свого доходу у хороші часи, отримуючи взамен гарантований мінімальний дохід в погані времена. На відміну від звичайного страхування від безробіття, що надається знеособленою бюрократією, допомога що надається такою гільдією, може бути набагато вище чим отримувана від держави. Члени іншої гільдії мали б наприклад, спонукальний мотив, а часто і можливість допомагати колегам у пошуках роботи. Крім того, подібні організації володіли б засобами і стимул-реакціями давати можливість своїм членам отримувати нові професії, аби залишатися такими, що зажадалися у епоху змін. Нарешті, члени гільдій, ймовірно, могли би чинити соціальний тиск на тих безробітних колег, які, на їх думку, насправді не намагаються шукати собі заняття. Знеособлена бюрократія ніколи не діє настільки ж ефективно.

Ще одна перевага роботи в компаніях — соціалізація тобто спілкування, нехай навіть в банального автомата з водою, за ланчем або на зборах. Коли люди є незалежними сторонніми виконавцями, які кочують з команди в команду і часто працюють домавони можуть відчувати себе в ізоляції.

Цій біді теж допоможуть гільдії, організовуючи місця, як фізичні, так і електронні, для спілкування своїх членів. Уявимо наприклад, гільдію, яка створює ті, що постійно діють клуби у великих містах і спонсорує зустрічі, що регулярно проводяться, за чашкою кави або ланчем в маленьких городках і сільською місцевості.

Компанії також традиційно допомагали своїм співробітникам підвищувати професійну кваліфікацію і демонстрували світу їх досягнення, призначаючи на вищі посади і вручаючи різні посвідчення про повноваження.

Такого роду послуги могли б надавати і гільдії. У юристів і лікарів, наприклад, є професійні співтовариства, які нагороджують почесними дипломами практикуючих фахівців стежачи за їх успіхами, і забезпечують можливості для безперервної освіти. Профспілки протягом багатьох років виконували аналогічні функції, допомагаючи своїм членам зростати від учнів до майстрів звойого справи.

Нарешті, безліч людей сьогодні витягують вигоду, ідентифікуючи себе з наймачем. "Я працюю в IBM", "Я працюю у Procter & Gambles- або "Я працюю в Массачусетському технологічному інституті" — часто говорять, представляючись один одному.

А що говорити, якщо ви кожного тижня міняєте організацію?

Самоідентифікація може розвинутися з членства в якій-небудь гільдії: "Я член інституту інженерів-електриків і електронщиків " або "Я член гільдії випускників Массачусетського технологічного інституту". Можливо, загальна професія членів гільдії дає міцнішу основу для само ідентифікації, чим будь-яка крупна, але різнорідна по складу корпорація.


Подвійна ієрархія керівники проектів і менеджери по кадрах

Подвійна ієрархія керівники проектів і менеджери по кадрах У сьогоднішніх організаціях одні і ті ж керівники, як правило відповідають як за виконуваних завданні, так і за працівників своїх груп. У...
Ще нежорсткіша ієрархія для створення енциклопедії

У січні 2001 годаЛаррі Сангер і Джіммі Уельс вирішили розробити нову енциклопедію для Усесвітньої паутіни3. Проте вони не стали наймати редакторів розділів і підрозділів разним тематикам. Не полягали також контракти...

Компанія ebay

Компанія ebay: інтерактивна демократія для споживачів Розглянуті приклади показують, як компанії можуть приймати демократичні рішення, не користуючись якими-небудь спеціальними інформаційними технологіями. Проте наявність сучасних засобів комунікації робить демократичні рішення здійсненними...




Що можуть зробити гільдії

Відомі сьогодні організації вже здійснюють ці функції.
Візьмемо гільдію кіноакторів. Близько 30% основного гонорару її членів йде до страхового фонду гільдії. Взамен ті отримують повне медичне страхування (у тому...

Облако тегов

інституту гільдії ланчем могли можливість надається організації працюю спілкування страхування уявимо функції члени


Від первісних общин до царств

Від первісних общин до царств: заняття землеробством, вожді, початок централізації. Приблизно 12 ТОВ років — величезний період людської історії — люди жили полюванням і собірательством3. Це були невеликі групи з...

Дивіться також


Фрілансинг: переваги і недоліки

Електронно-мережевий спосіб організації позаштатних виконавців може виявитися дуже гнучким і ефективним. Компаніям (або їх відділенням) не потрібно весь час мати великих штатів фахівців. Замість цього вони можуть створювати колективи, або...
Альтернатива