Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаДайте волю ринкамКомпанія Topsy Tail

Компанія Topsy Tail

Чудовим прикладом того, як далеко може зайти аутсорсинг (навіть без нових інформаційних технологій), є невелика компанія Topsy Tail. Розташована в Далласі, штат Техас ця компанія виготовляє пластмасові перукарські інструменти.

За останні роки її дохід досяг 80 млн дол. — і це у компанії з персоналом всього три люди!

Topsy Tail дозволяє своїм підрядчикам робити майже все; вона навіть не торкається до продукції, що проходить через ланцюг постачань.

Самі пристрої виготовляються методом інжекційного пресування підприємствами-постачальниками, які і відправляють їх безпосередньо в торгові доми (фірми); ті, у свою чергу відвантажують їх комівояжерам і оптовим торговцям. Єдине чим зайнятий персонал Topsy Tail, — це розробка нового вигляду продукції і планерування маркетингової стратегії, Використовуючи у своїй діяльності децентралізованную, засновану на ринку структуру, компанія зростала багато швидше і стала гнучкішою чим якби їй довелося будувати власні фабрики, склади і оптові центри.

Причиною, що дозволила цій компанії повністю вважатися на сторонні підприємства-підрядчики, є те, що Topsy Tail володіє патентом на свій продукт. Тому фірма не турбується про те, що постачальники почнуть незаконне виробництво товарів.

(Захист інтелектуальної власності повинен стати ключовим питанням для будь-якої організації, прагнучої широко відкрити свої двері ринкам.) Досвід компанії Topsy Tail показує, як можна витіснити традиційну корпоративну організацію з допомогою гнучкой мережі дрібних компаній.


Від корпоративних ієрархій до мережевого бізнесу

Головною історичною особливістю організації бізнесу в XX столітті була централізація, і огляд заголовків в сьогоднішній пресі (широкомасштабні поглинання і злиття компаній, де задіяні мільярди доларів) свідчить, що ця тенденція все...
Внутрішні трейдери можуть допомогти

Внутрішні трейдери можуть допомогти зберегти ефективність біржового механізму Аби зберігати ефективність біржі, людям потрібно вирішити грати на ній всякий раз, коли вони переконані, що поточні ціни неточно відображають дійсні цінності....

Слабкі сторони

У деяких ситуаціях не удається досягти угод, які хороші для організації в цілому, оскільки вони не відповідають власним інтересам одній або обох залучених сторін Потреби комунікації Зазвичай потрібний обмін великими...




Альтернатива є

Так був здійснений остаточний організаційний вибір наших древніх предків: пожертвувати свободою, якою вони володіли при перебуванні свою мисливцями і збирачами коріння, аби отримати взамен економічні і військові переваги великих централізованих...

Облако тегов

tail topsy компанія продукції


Що можуть зробити гільдії

Відомі сьогодні організації вже здійснюють ці функції.
Візьмемо гільдію кіноакторів. Близько 30% основного гонорару її членів йде до страхового фонду гільдії. Взамен ті отримують повне медичне страхування (у тому...

Дивіться також


Що ж відбувається

Дивно, але та ж схема організаційних змін, яка характерна для суспільства в цілому, втілюється, і набагато швидше, в бізнесі. Як видно з малюнка 3.1, перший і другий етапи воплощенія в...
Альтернатива