Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаДайте волю ринкамКомпанія Topsy Tail

Компанія Topsy Tail

Чудовим прикладом того, як далеко може зайти аутсорсинг (навіть без нових інформаційних технологій), є невелика компанія Topsy Tail. Розташована в Далласі, штат Техас ця компанія виготовляє пластмасові перукарські інструменти.

За останні роки її дохід досяг 80 млн дол. — і це у компанії з персоналом всього три люди!

Topsy Tail дозволяє своїм підрядчикам робити майже все; вона навіть не торкається до продукції, що проходить через ланцюг постачань.

Самі пристрої виготовляються методом інжекційного пресування підприємствами-постачальниками, які і відправляють їх безпосередньо в торгові доми (фірми); ті, у свою чергу відвантажують їх комівояжерам і оптовим торговцям. Єдине чим зайнятий персонал Topsy Tail, — це розробка нового вигляду продукції і планерування маркетингової стратегії, Використовуючи у своїй діяльності децентралізованную, засновану на ринку структуру, компанія зростала багато швидше і стала гнучкішою чим якби їй довелося будувати власні фабрики, склади і оптові центри.

Причиною, що дозволила цій компанії повністю вважатися на сторонні підприємства-підрядчики, є те, що Topsy Tail володіє патентом на свій продукт. Тому фірма не турбується про те, що постачальники почнуть незаконне виробництво товарів.

(Захист інтелектуальної власності повинен стати ключовим питанням для будь-якої організації, прагнучої широко відкрити свої двері ринкам.) Досвід компанії Topsy Tail показує, як можна витіснити традиційну корпоративну організацію з допомогою гнучкой мережі дрібних компаній.


Альтернатива є

Отже, перший з можливих варіантів — "помістити" в управлінський центр компанії багато людей, ширше делегувати відповідальність в рамках даної ієрархічної по суті структури. Наїбо: леї поширений спосіб — передача повноважень...
Акціонери

Найточніше акціонерів цієї організації можна представити як групу, яка підпорядкована безпосередньо виконавському "комітету Як і всяка інша група, утримувачі акцій роблять щось важливе (інвестування капіталу) і, у свою чергу, отримують...

Опит громадської думки

Несмотря на те що в більшості корпорацій офіційний характер управління сьогодні залишається ієрархічним, елементи демократії у нім поширюються все ширшим. Добровільна співпраця працівників вельми поважно для успіху сучасної компанії тому...




Альтернативи є

Ми розглянули тут ще один важливий спосіб поставити безліч людей в центр будь-якої структури: не делегуючи ухвалення рішень і не приймаючи їх шляхом голосування, ви надаєте рішення ринку. Таким чином,...

Облако тегов

tail topsy компанія продукції


Які ще чинники роблять децентралізацію привабливої

Розвиток технологій робить можливим ряд змін, але здійснюються лише ті з них, які дійсно відповідають потребам і прагненням людей. Децентралізованниє організації привабливі тому, що вони дають більшій кількості людей більше...

Дивіться також


Компанія ebay

Компанія ebay: інтерактивна демократія для споживачів Розглянуті приклади показують, як компанії можуть приймати демократичні рішення, не користуючись якими-небудь спеціальними інформаційними технологіями. Проте наявність сучасних засобів комунікації робить демократичні рішення здійсненними...
Альтернатива