Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаДайте волю ринкамКорпоративне об'єднання Prato Textile Industry

Корпоративне об'єднання Prato Textile Industry

Текстильна промисловість біля Прага (Італія) — це приклад абсолютно іншого типа децентралізованного ринку. Починаючи з середини 1970-х років крупні текстильні компанії, що колись переважали у цьому регіоні, стали розпадатися. До 2000 року налічувалося понад 15 тисяч дрібних фірм з числом тих, що працюють в середньому не більше п'яти чоловік. Але це не примітивні надомні промисли — названі фірми застосовують' передове устаткування.

А аби добитися економії за рахунок масштабу, ці компанії мають кооперативні венчурні підприємства для таких функцій, як закупівельна діяльність і розробка і розвиток нових товарів.

Всю цю систему зв'язує воєдино група брокерів, звана impannatori, що допомагає цим дрібним фірмам працювати спільно.

Коли замовлення, що поступає, виявляється дуже великим для одного підприємства, брокери організовують тимчасову коаліцію або консорциумдля його виконання.

Проте брокери, полегшуючи функціонування місцевого ринку зовсім не контролюють його. У об'єднанні Prato Textile Industry немає директора. Кожен учасник приймає власні рішення про те, з ким вести свої справи і на яких умовах. В результаті таких децентралізованних взаємодій виходять кращі в світі модні тканини.


Ослабіння ієрархії

КОЛИ GOOGLE, пошукова веб-сервер-фірма, починає крупний проект вона не створює нову величезну організацію з багаточисельними рівнями управління. Замість цього вона формує декілька невеликих автономних груп, часто всього по три люди...
Внутрішні регулювальники допоможуть

Внутрішні регулювальники допоможуть запобігти ринковим зловживанням Деколи на внутрішніх біржах відбуваються речі, вигідні дляокремих співробітників, але шкідливі для компанії в цілому. Наприклад ви можете спробувати скупити весь об'єм якогось вигляду...

Неекономічні вигоди: свобода і індивідуалізація.

Децентралізація дає особисте, а також економічне задоволення. Багатьом людям просто подобається свобода власного вибора22, Маючи більше свободи, вони виконують свою роботу з величезним інтересом і задоволенням і набагато краще "жонглюють"...




Кожен може побачити картину в цілому

В даний час сотні співробітників Intel займаються розміщенням виробничих ресурсів. Менеджери виробничих ліній змагаються за виробничі потужності підприємств. Торгівельні представники лобіюють здобуття продукції для своїх замовників. Групи стратегічного планерування, плановики...

Облако тегов

industry prato textile брокери компанії підприємства ринку


Альтернатива знову є

Отже, відповідь на питання, чому наші попередники змогли раптом змінити курс соціального розвитку і вибрати децентралізацію такий: нові технології (в даному випадку друкарський верстат) зменшили витрати на інформацію в такій...

Дивіться також


Внутрішній фрілансинг

Нині стало можливим, наприклад, створити внутрішній ринок праці для розподілу працівників по різних проектах, іншими словами, упровадити електронну дистанційну економіку в окремій компанії. Насправді, стає усе більш ясним, що організація...
Альтернатива