Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам

Дивна модель

Отже, існує базова триступінчата модель розвитку, яку ми спостерігаємо як в соціальних, так і в господарських організаційних структурах. На першому рівні люди діють невеликими роз'єднаними групами. На другій — формуються більш крупні групи, а ухвалення рішень стає централізованим.

На третьому етапі крупні групи зберігаються, але виникає тенденція до децентралізації процесу ухвалення рішень.

Ця модель — відмінний приклад такого роду явищ, якими займається теорія координації. Детально вивчивши дану схему ми з колегами більш глибоко зрозуміли, коли і як ізменяются організаційні форми (див. додаток в кінці книги, що містить підсумки нашого дослідження). Один з наших виводів підтримує висновок, зроблений іншими дослідниками: широке використання інформаційних технологій може привести як до централізації, так я до децентралізації, залежно від конкретних условій2^. Наша модель, наприклад, показує, як Інформаційні технології сприяють, з одного боку, посиленню централізації у тому випадку, коли пріоритетом для організації є економія за рахунок масштабів, а з іншого боку поглибленню децентралізації, коли на перше місце виходять мотивація співробітників і гнучкість. Але наші дослідження йдуть далі чим більшість попередніх робіт, і доводять, що користь від централізації частіше є результатом укрупнення бізнесу а не самій централізації. І у багатьох випадках, якщо передача інформації стає досить дешевою, ви можете здійснити децентралізацію так, щоб вигоди від економії за рахунок масштабів поєднувалися з прєїмуществамі дрібних організацій (мотивацією гнучкістю).

Згідно нашої моделі, коли мотивація і гнучкість поступаються за своїм значенням економії за рахунок масштабів, здійснюється двоступінчатий процес. Спочатку зниження витрат на комунікацію веде до посилення централізації. Це відбувається доти поки не буде вичерпаний ефект крупного бізнесу. Зниження цих витрат, що потім продовжується, врешті-решт, викликає децентралізацію.

Наша схема первинного зростання і подальшого зниження централізації точно відповідає тому, що відбувається нині в багатьох секторах економічної діяльності. До найостаннішого часу централізація була переважаючим процесом, але зараз в багатьох місцях спостерігається її згортання. Можна чекати що децентралізація посилиться скрізь, де падають витрати на комунікацію або ефективність залежить від гнучкості, мотивованості співробітників і їх творчого підходу до роботи.

Виявляється, саме по цих двом доритеріям можна правильно оцінити суть що відбувається в джунглях сьогоднішньої економіки.

Інформаційні технології невідступно знижують витрати передачі інформації, даючи можливість компаніям здійснити децентралізацію, не жертвуючи при цьому ефектом економії на масштабах.

А зростаюче значення розумової праці робить мотивацію творчість і гнучкість важливішими, ніж раніше.

Чи означає це, що все стане децентралізованним? Зрозуміло немає. Централізовані структури збережуться там, де переваги дрібних організацій є не дуже важливими по порівнянню з вигодами від масштабності діяльності, або там, де способу отримати добрі результати в децентралізованной системі просто немає.

Та все ж, чи безперечний доказ того, що наша дивна модель дійсно існує в реальному бізнесі? Ні Як і у випадку з будь-якою іншою науковою теорією, всім тим явищам про яких йшла мова в цій главі, можна було б найті інше об'ясненіє26. Але логіка нашої моделі у поєднанні з поширеністю даної схеми в історії, безумовно, переконливо свідчить на користь того, що ми знаходимося в епіцентрі фундаментального і передбаченого процесу змін, який, ймовірно стане настільки ж важливим для економіки, як зрушення до демократії був важливий для сфери політичною. І навіть якщо виявиться що це зрушення вплине лише на порівняно малу частину економіки поважно знати, чи попали ви в цю частину. Якщо так, то як можна скористатися цією перевагою?


Явні внутрішні ринки

Експеримент, що проводиться компанією HP, веде до зростання можливостей явнішого використання ринкових механізмів. Аналітичний звет кафе венчурних капіталістів, наприклад, може виділити на кожен схвалений ним проект готівку грошові засоби, які...
Альтернатива again

Децентралізованниє організаційні форми бізнесу представляють собою новий світ праці, з новими правилами і новими вимогами. Як демократичні політичні основи, які сьогодні вважаються само собою зрозумілими, здалися б немислимими лояльним підданим...

Компанія ebay

Компанія ebay: інтерактивна демократія для споживачів Розглянуті приклади показують, як компанії можуть приймати демократичні рішення, не користуючись якими-небудь спеціальними інформаційними технологіями. Проте наявність сучасних засобів комунікації робить демократичні рішення здійсненними...




Явні внутрішні ринки

Експеримент, що проводиться компанією HP, веде до зростання можливостей явнішого використання ринкових механізмів. Аналітичний звет кафе венчурних капіталістів, наприклад, може виділити на кожен схвалений ним проект готівку грошові засоби, які...

Облако тегов

інформаційні бізнесу боку відбувається випадку гнучкість децентралізацію дослідження дрібних економії зниження зрушення масштабів модель наша організацій рахунок технології централізації частину


Уроки нежорстких ієрархій

Всі ієрархії, незалежно від того, скільки в них рівнів, мають загальну структуру: інформація стікається в єдиний центр, де топ-менеджмент приймає рішення, якими керуються підлеглі. Якщо ви згодні бути частиною подобной...

Дивіться також


Фінансова структура

Незвичайну структуру процесу ухвалення рішень МСС доповнює настільки ж неординарна фінансова структура. Аби стати членом — власником первинного кооперативу, працівник повинен внести стартовий капітал, рівний приблизно половині його середньорічної зарплати....
Альтернатива