Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаФінансова структураПерерозподіл внутрішніх грошових коштів

Перерозподіл внутрішніх грошових коштів

Аби стати чимось більшим, ніж формальне об'єднання незалежних компаній, ця радикально-демократична організація має повноваження перерозподіляти прибуток, отриманий будь-яким її підрозділом. Наприклад, група менеджерів вищої ланки (що представляє в цій організації всіх працівників) может вирішити направити засоби, отримані від виробництва освоєних товарів, що мають попит (так званих "грошових корів "), на розробку і впровадження перспективних нових продуктів.

Найчастіше команда топ-менеджерів (назвемо її старанним комітетом) просто розділить гроші між складовими частинами організації, які, у свою чергу, будуть знову і знову їх ділити, поки гроші не дійдуть до груп, що займають найнижче положення в ієрархії. Виконавський комітет може, наприклад виділити гроші для трьох різних виробничих підрозділів (назвемо їх А, В і З), а також для декількох загальних відділів (наприклад, збуту, фінансів і юридичного). Крім того виконавський комітет сплатить всі свої прямі витрати, не відношувані на нижчестоячі групи (дивіденди, відсотки, податки ренту, фонд заробітної плати адміністративних службовців, гонорари консультантів і ін.).

З метою зберегти в організації преміальну систему оплати праці "від низу до верху" большинство груп самі захочуть визначати розмір платні своїм менеджерам, а не мати суми, затверджені вгорі. Наприклад, виконавський комітет виділяє грошові засоби відділу продажів, але не встановлює конкретно розмір окладу його керівникові. Цим займаються співробітники відділу, виходячи із загальної отриманої суми. Такий підхід сильніший стимулює менеджерів піклуватися про людей, що представляються ними, — не лише зберігаючи робочі місця, але і збільшуючи їх заробітну плату.


Від корпоративних ієрархій до мережевого бізнесу

Головною історичною особливістю організації бізнесу в XX столітті була централізація, і огляд заголовків в сьогоднішній пресі (широкомасштабні поглинання і злиття компаній, де задіяні мільярди доларів) свідчить, що ця тенденція все...
Дивна модель

БІЛЬШЕ СІМДЕСЯТИ РОКІВ Тому мій дід зайнявся фермерством на ділянці землі в штаті Нью-Мексікоа, Батько теж був фермером, він віддав тій самій фермі майже все своє життя. Як дрібний власник,...

Як скористатися вигодами

Як скористатися вигодами від обміну знанням без централізованого контролю? Одна з найбільших переваг крупної організації — вільний доступ до багатьом джерелам знання. Власник рундука гамбургерів у маленькому містечку до Нью-Мехико...




Зниження витрат на комунікацію

Зниження витрат на комунікацію робить децентралізацію можливою. Ми вже бачили, як друкарський верстат допоміг народженню демократії в кінці XVIII століття. Але хоча книги і газети робили великий вплив на політичні...

Облако тегов

відділу виконавський гроші грошових груп засоби комітет менеджерів назвемо організації розмір суми


Дайте волю ринкам

ОДНІЙ З КУЛЬТУР, яку мій батько вирощував на нашій фермі, була бавовна. Після того, як бавовну збирали, він відвозив його на бавовноочисну машину, якою кооперативно володіли він і дещо інших...

Дивіться також


Альтернатива знову є

Отже, відповідь на питання, чому наші попередники змогли раптом змінити курс соціального розвитку і вибрати децентралізацію такий: нові технології (в даному випадку друкарський верстат) зменшили витрати на інформацію в такій...
Альтернатива