Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаНові способи організації праціМодель людських суспільств

Модель людських суспільств

Два мільйони років тому на просторах Африки жили деякі перші протолюді1. Як багато з їх тваринних предків, вони підтримували себе охотой'на диких звірів і збирачем. Поступово ці перші люди розбрелися по земній кулі, і приблизно 100000 років тому виникла та людина, яку ми називаємо современним2.

На малюнку 2,1 в дуже увигляді, що пробачив, показана послідовність змін, що сталися в організації суспільного устрою, починаючи від самих витоків; спочатку ізольовані децентралізованниє первісні общини мисливців-збирачів, потім все більш і більш крупні централізовані соціуми.

Надалі багато хто з них зробить вибір на користь демократичного децентралізованного управління.

Чим можна пояснити таку модель? Чому утворення великих централізованих царств кінець кінцем завжди слідує за поширенням землеробства? Чому протягом тисячоліть не виникали демократії, а потім всього за 200 років величезна більшість країн на розвиненому світі схилилися саме до такої форми правління?

Природно, на ці зміни вплинуло багато причин. Але можливими їх зробив один простий чинник, значення якого ще не сповна усвідомлено, а саме зниження витрат на передачу інформації.

І на кожному етапі цієї дороги у виборі типа суспільного будуючи ключову роль грали етичні цінності наших предків.

Аби зрозуміти, як багато залежить від інформаційних витрат і людських цінностей, розглянемо два переходи: від первісних общин до царств і від царств до демократій.


Що ж це за чинник

Це витрати комунікації. Повернемося назад, в той час, коли єдиною формою комунікації була розмова лицем до лиця. Що наші далекі займалися полюванням і збирачем предки жили общинами — невеликими егалітарнимі,...
Призначення винагороди

Особливо цікаве питання: як члени групи визначають винагороду? У деяких колективах це відбувається так: спочатку люди голосують за розмір окладу свого менеджера, а той потім встановлює платню співробітникам. Але є...

Електронна дистанційна економіка

Ідея залучення фахівців з боку для виконання певних завдань не є чимось новим в бізнесі. Замість найму постійного персоналу, наприклад для написання і виробництва рекламних буклетів, деякі компанії укладають контракти...




Надто багато свободи

До цих пір в цій главі ми розглядали приклади того, якими незвичайними і ефективними способами можна використовувати ринки. Але як щодо людей на цих ринках? Чого вони хочуть? Коли я...

Облако тегов

витрат людських модель перші предків суспільного царств


Поєднання централізованого і децентралізованного

Поєднання централізованого і децентралізованного способів ухвалення рішень Вирішуючи децентралізувати одного типа рішень, часто необхідно подумати про можливу дію на інші рішення. Рішення прийняті з політичних міркувань, наприклад, можуть впливати на...

Дивіться також


Що ж відбувається

Дивно, але та ж схема організаційних змін, яка характерна для суспільства в цілому, втілюється, і набагато швидше, в бізнесі. Як видно з малюнка 3.1, перший і другий етапи воплощенія в...
Альтернатива