Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаОслабіння ієрархіїАльтернатива є

Альтернатива є

Отже, перший з можливих варіантів — "помістити" в управлінський центр компанії багато людей, ширше делегувати відповідальність в рамках даної ієрархічної по суті структури. Наїбо: леї поширений спосіб — передача повноважень по прийняттю рішень на нижчестоячі рівні управління. За вищестоящими рівнями залишається оцінка правильності рішень і, відповідно винагорода працівників.

Формування нежорсткої ієрархії — справа непроста. Люди мають бути готові приймати рішення. Вони повинні розуміти критерії, по яких оцінюватимуть їх роботу, їм необхідний доступ до потрібної інформації. Крім того, таких людей потрібно готовіть. Деяким, можливо, доведеться змінити роботу, оскільки не всякий здатний приймати самостійні рішення. І навіть ті, хто здатний, не завжди хочуть робити це. Напевно, саме глав ноє тут, як сказав Денніс Бакке, аби люди, що мають владу захотіли поділитися нею.


Інтернет

Сам інтернет має ринкову структуру, де основний товар — інформація. "Продавці" вирішують, який вигляд інформації зробити доступним (стягувати за неї плату, використовувати її для рекламування іншого продукту і послуги або...
Слабкі сторони

У деяких ситуаціях не удається досягти угод, які хороші для організації в цілому, оскільки вони не відповідають власним інтересам одній або обох залучених сторін Потреби комунікації Зазвичай потрібний обмін великими...

Нежорстка ієрархія для розробки програмного забезпечення

Нежорстка ієрархія для розробки програмного забезпечення Один з найвідоміших прикладів нежорсткої ієрархії — це група програмістів, що розробила операційну систему "Linux" для персональних комп'ютерів. Група виникла в 1991 році коли...




Схвальне голосування

Особливо цікавим способом вибору представників є схвальне голосування. При такому голосуванні можна за бажанням голосувати за будь-яку кількість кандидатів. Якщо, наприклад вам все одно, хто представить вашу групу, можна голосувати...

Облако тегов

здатний люди приймати рішень роботу


Електронна дистанційна економіка

Ідея залучення фахівців з боку для виконання певних завдань не є чимось новим в бізнесі. Замість найму постійного персоналу, наприклад для написання і виробництва рекламних буклетів, деякі компанії укладають контракти...

Дивіться також


чи Можна компенсувати

Чи можна компенсувати потенційні витрати децентралізації?
Напевно, ви думаєте: "Безумовно, всі ці міркування про децентралізації звучать чудово, але як часто вони виправдовуються на ділі? Як можна ефективно приймати рішення,...
Альтернатива