Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаПлодів демократіїЩо вони могли зробити

Що вони могли зробити

Рішенням, що врешті-решт влаштувало всіх, виявилася загальна або організаційна для кросу, демократія. Банки створили комерційну корпорацію із спільною власністю. Члени отримали права голоси, пропорційні об'ємам їх продажів. Проте в рішеннях, що приймаються корпоративною порадою директорів, жоден банк не мав більше одного голосу. Аби ратифікувати великі рішення, на зразок зміни назви кредитної карти, потрібне не менше 80% голосів. Bank of America брав участь в етой новій організації і підкорявся тим же правилам, що і всі інші її члени.

Корпорація, що отримала згодом назву Visa International сама не випускала жодних карт і не давала позик. Її єдина роль полягала в тому, аби встановлювати стандарти розробляти маркетингові програми і технологічну інфраструктуру полегшити банкам-учасникам ефективніше співпраця. І вона добилася успіху. За три десятиліття, прошедших з моменту її створення, Visa стала одним з самих широко визнаних світових брендів. До 2002 року мережа Visa включала понад 21 тисяча фінансових установ-членів в 150 з гаком країнах і виробила платежі за товари і послуги на суму зверху 2,4 трлн дол.10 Чи могла добитися такого успіху організація з традиційною ієрархічною структурою? Вочевидь, немає.

Коли потрібно координувати діяльність багатьох незалежних деколи компаній, що конкурують один з одним, міжорганізаційна або організаційна для кросу демократія, подібна використовуваною Visa (а також її головним конкурентом Mastercard) стає вельми привабливою.


Компанія ebay

Компанія ebay: інтерактивна демократія для споживачів Розглянуті приклади показують, як компанії можуть приймати демократичні рішення, не користуючись якими-небудь спеціальними інформаційними технологіями. Проте наявність сучасних засобів комунікації робить демократичні рішення здійсненними...
крупніші організаційні структури дали людям те, що тим хотілося

крупніші організаційні структури дали людям те, що тим хотілося Зниження витрат на передачу інформації зробило можливим укрупнення організаційних структур, але крупні структури ще не стали необхідними. В принципі, древні землероби...

Mondragon Cooperative Corporation

Один з найяскравіших прикладів демократії в діловому житті сьогодні можна знайти в містечку Мондрагон в іспанській провінції басків, де група з 150 з гаком компаній утворює Mondragon Cooperative Corporation (МСС;...




Що ж це за чинник

Це витрати комунікації. Повернемося назад, в той час, коли єдиною формою комунікації була розмова лицем до лиця. Що наші далекі займалися полюванням і збирачем предки жили общинами — невеликими егалітарнимі,...

Облако тегов

visa демократія кросу одним організаційна успіху члени


Альтернатива є

Отже, перший з можливих варіантів — "помістити" в управлінський центр компанії багато людей, ширше делегувати відповідальність в рамках даної ієрархічної по суті структури. Наїбо: леї поширений спосіб — передача повноважень...

Дивіться також


Електронна дистанційна економіка

Ідея залучення фахівців з боку для виконання певних завдань не є чимось новим в бізнесі. Замість найму постійного персоналу, наприклад для написання і виробництва рекламних буклетів, деякі компанії укладають контракти...
Альтернатива