Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаУроки ринківСлабкі сторони

Слабкі сторони

У деяких ситуаціях не удається досягти угод, які хороші для організації в цілому, оскільки вони не відповідають власним інтересам одній або обох залучених сторін Потреби комунікації

Зазвичай потрібний обмін великими об'ємами інформації, аби знайти і порівняти альтернативи і провести переговори по безлічі парних угод цю проблему, відноситься на початок 1980-х років, коли гігант IBM доручив розробку операційної системи для своїх персональних комп'ютерів однієї дуже маленької компанії під назвою Microsoft, Врешті-решт Microsoft використовувала цей факт в якості стратегічного засобу дії, аби затьмарити IBM як одного з домінуючих гравців на ринку промислового виробництва персональних компьютерів.

Проблема стимулювання характерна і для знання: якщо у мене є ідея вартістю в мільйони доларів, а єдиний засіб запрацювати на моїй ідеї гроша — це використовувати вашу фабрику то як ми розділимо це знання? Якщо я запропоную ідею вам ви не захочете платити мені мільйони доларів, не ознайомившись з нею. Але якщо немає легального способу захисту ідеї (патенту, авторського права), то, як тільки я викладу суть своєї ідеї, ви можете використовувати її безкоштовно. На відкритому ринку ділитися коштовними але незахищеними ідеями дуже небезпечно. Але якщо ми належимо до однієї компанії, то можемо ділитися ідеєю вільніше а компанія збере свою економічну вигоду. Ймовірно, в майбутньому одній з найвагоміших причин існування крупних компаній стане спрощення обміну особливо коштовною інформацією між співробітниками.


Турбота про людей професійні організації майбутнього

Ті децентралізованниє організації, про які ми говорили, надають своєму персоналу більше свободи і гнучкість в діях. Вільні (позаштатні) фахівці — фрілансери — мають, наприклад, більше можливості вибирати, де, коли, як...
Коли децентралізація має сенс

НЕЗАБАРОМ Після того, як ЛУ ГЕРСТНЕР в 1993 році став генеральним директором IBM, він прийняв, за його словами, "напевно найважливіше рішення в своїй кар'єрі" На той час багато службовці в...

Впустите ринок в свою компанію

У 1998 році Джон Браун, голова правління і генеральний директор British Petroleum (BP), зробив прилюдну заяву про намір скоротити до 2010 року викиди в атмосферу тих, що забруднюють газів на...




Квазіринки і формування проектних команд

Більшість внутрішніх фрілансеров шукають роботу через неофіційних мережі. Але деякі компанії створюють в своїх стінах більш формальні ринки праці. Дослідницький відділ компанії Merck давно вже надає окремим ученим велику міру...

Облако тегов

ідеї використовувати ділитися доларів знання компанії мільйони однієї персональних ринку угод


Від первісних общин до царств

Від первісних общин до царств: заняття землеробством, вожді, початок централізації. Приблизно 12 ТОВ років — величезний період людської історії — люди жили полюванням і собірательством3. Це були невеликі групи з...

Дивіться також


Переваги економії

Як скористатися перевагами економії за рахунок масштабу діяльності, якщо все децентралізовано? Часто люди вважають, що раз можна економити на масштабах хоча би на одному етапі процесу, то весь процес має...
Альтернатива