Стимул-реакції і довіра Економісти виявили, що ринки працюють погано, якщо конфліктуючі стимул-реакції учасників перешкоджають їм досягти угоди зручного для системи в целом18. Наприклад, якщо ви наймаєте незалежного підрядчика, аби він розробив для вас якусь комп'ютерну програму, то його короткостроковий економічний стимул-реакція — отримати за невелику роботу можливо вищий гонорар. Це може привести до наступного: недобросовісний контрагент постарається заощадити свої сили і час в збиток написаній програмі таким чином, що ви відразу нічого не відмітите Автономність поведенія, мотивація і творчість, як правило, високі, так як всі гравці повинні погоджуватися з рішеннями, які їх стосуються безпосередньо.
При цьому бачать прямі результати своїх дій
Альтернатива є
Так був здійснений остаточний організаційний вибір наших древніх предків: пожертвувати свободою, якою вони володіли при перебуванні свою мисливцями і збирачами коріння, аби отримати взамен економічні і військові переваги великих централізованих... | Що вони могли зробити
Рішенням, що врешті-решт влаштувало всіх, виявилася загальна або організаційна для кросу, демократія. Банки створили комерційну корпорацію із спільною власністю. Члени отримали права голоси, пропорційні об'ємам їх продажів. Проте в рішеннях,... |
Mondragon Cooperative Corporation
Один з найяскравіших прикладів демократії в діловому житті сьогодні можна знайти в містечку Мондрагон в іспанській провінції басків, де група з 150 з гаком компаній утворює Mondragon Cooperative Corporation (МСС;...
| АкціонериНайточніше акціонерів цієї організації можна представити як групу, яка підпорядкована безпосередньо виконавському "комітету Як і всяка інша група, утримувачі акцій роблять щось важливе (інвестування капіталу) і, у свою чергу, отримують... | Облако тегов
Призначення винагородиОсобливо цікаве питання: як члени групи визначають винагороду? У деяких колективах це відбувається так: спочатку люди голосують за розмір окладу свого менеджера, а той потім встановлює платню співробітникам. Але є... Дивіться такожСтруктура ухвалення рішенняЯк і в кооперативах Мондрагона, в цій новій організації використовується традиційна ієрархія збору інформації і прийняття рішень, проте джерело влади поміщається, швидше, в її підставу а не на вищий рівень.... |