Альтернатива

Бізнес-курси по логістиці, фінансам, продажам
ГоловнаВпустите ринок в свою компаніюЯвні внутрішні ринки

Явні внутрішні ринки

Експеримент, що проводиться компанією HP, веде до зростання можливостей явнішого використання ринкових механізмів. Аналітичний звет кафе венчурних капіталістів, наприклад, може виділити на кожен схвалений ним проект готівку грошові засоби, які керівник конкретного проекту може витратити на пропозиції кандидатам в свою команду. Якщо керівник вважає, що якийсь фахівець украй необхідний для виконання проекту, він може використовувати значну суму отриманих коштів на те, аби збільшити винагороду цьому обличчю, навіть не дивлячись на те що проект не є пріоритетним для компанії. Крім того, люди, що побажали стати учасниками проекту або просто вільні в даний момент, погоджуються на нижчу оплату своїх послуг в порівнянні із звичайною.

Кожен потенційний член команди, як і кожен менеджер по кадрах, в результаті стає "центром прибутку", прагнучим до максимізації свого доходу. В кінці року накопичена прибуток вплине на розмір винагороди, визнання та інші форми заохочення кожного члена команди і менеджера по кадрах.

Такий метод оплати стимулює кожного весь час робити щось коштовне для компанії. Але саме це і є справжня мета управління людськими ресурсами.

Не всі організації захочуть йти по шляху створення внутрішнього ринку, заснованого на грошових стосунках учасників. Проте кожне підприємство може вибрати найпривабливіше місце у континуумі можливостей — від традиційних ієрархій до справжніх ринків — і міняти свою позицію в міру необхідності.

Чим далі до ринку просунеться організація, тим більше її працівників відчують себе підприємцями, що є господарями свого власного бізнесу.


Зниження витрат на комунікацію

Зниження витрат на комунікацію робить децентралізацію можливою. Ми вже бачили, як друкарський верстат допоміг народженню демократії в кінці XVIII століття. Але хоча книги і газети робили великий вплив на політичні...
Внутрішні трейдери можуть допомогти

Внутрішні трейдери можуть допомогти зберегти ефективність біржового механізму Аби зберігати ефективність біржі, людям потрібно вирішити грати на ній всякий раз, коли вони переконані, що поточні ціни неточно відображають дійсні цінності....

Внутрішні прибутки можна зв'язати з реальною компенсацією

Внутрішні прибутки можна зв'язати з реальною компенсацією Брокерам, торгующим*на внутрішніх біржах, необхідні стимул-реакції для підвищення ефективності їх діяльності, і при цьому вони не повинні використовувати свої особисті гроші. Компанія може...




Квазіринки і формування проектних команд

Більшість внутрішніх фрілансеров шукають роботу через неофіційних мережі. Але деякі компанії створюють в своїх стінах більш формальні ринки праці. Дослідницький відділ компанії Merck давно вже надає окремим ученим велику міру...

Облако тегов

кадрах керівник команди компанії можливостей проекту ринку


чи Можна компенсувати

Чи можна компенсувати потенційні витрати децентралізації?
Напевно, ви думаєте: "Безумовно, всі ці міркування про децентралізації звучать чудово, але як часто вони виправдовуються на ділі? Як можна ефективно приймати рішення,...

Дивіться також


Квазіринки і формування проектних команд

Більшість внутрішніх фрілансеров шукають роботу через неофіційних мережі. Але деякі компанії створюють в своїх стінах більш формальні ринки праці. Дослідницький відділ компанії Merck давно вже надає окремим ученим велику міру...
Альтернатива